Persian Papers in Conference
  1. علی شیرازی , آسیب شناسی نظام پیشنهادها: یک مطالعه موردی , همایش ملی هیات مؤسس انجمن نظام پیشنهادها , تاریخ: ۱۳۷۸/۰۹/۰۹
  2. علی شیرازی , سمیراء پور , تاثیر فرهنگ مدیریت خطای سازمانی بر عملکرد سازمان (مورد مطالعه: پرستاران یک بیمارستان دولتی در مشهد) , دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی , تاریخ: ۱۳۷۸/۰۹/۰۹
  3. علی شیرازی , سمیراء پور , بررسی نقش ایمنی روانی در ترویج تمایل به تسهیم دانش (مورد مطالعه: مرکز رشد دانشگاه فردوسی مشهد) , دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی , تاریخ: ۱۳۷۸/۰۹/۰۹
  4. علی شیرازی , سلاله شهوازیان , شناسایی شایستگی های مدیران اجرایی ارشد جهت مقابله با بحران , کنفرانس مدیریت: راهکارها و چالشها , تاریخ: ۱۳۷۸/۰۹/۰۹
  5. علی شیرازی , زهرا حسینی , بررسی تاثیر سبک های نظریه رهبری تمام عیار بر فرسودگی شغلی: ارائه الگوی ساختاری) مورد مطالعه: اساتید موسسات تحصیلات عالی خصوصی شهر هرات( , اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار , تاریخ: ۱۳۷۸/۰۹/۰۹
  6. آریا نادری , علی شیرازی , زهرا ناجی عظیمی , ‌‌بررسی رابطه میان ابعاد شخصیت و تعهد سازمانی افسران پلیس نیروی انتظامی با نقش واسط رضایت شغلی , سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین , تاریخ: ۱۳۷۸/۰۹/۰۹
  7. علی عظیمی , علی شیرازی , کاربرد قوانین وابستگی در داده کاوی پایگاه داده های نظام مدیریت مشارکتی دانشگاه های بزرگ ایران , دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش , تاریخ: ۱۳۷۸/۰۹/۰۹
  8. علی شیرازی , , بررسی تاثیر هویت برند خدمات شرکت به شرکت بر افتخار به برند (مورد مطالعه: بیمارستان های آریا و 22 بهمن شهر مشهد) , دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد , تاریخ: ۱۳۷۸/۰۹/۰۹
Papers in Conference
  1. Ali Shirazi , Saeed Mortazavi , Javad Baghaee Ravari , , The relationship between students’ cognitive styles: A case study , International Technology, Education and Development Conference-INTED2008 , 0000-00-00
  2. Ali Shirazi , Saeed Mortazavi , Learning: who cares? A developmental perspective , International Technology, Education and Development Conference-INTED2008 , 0000-00-00
  3. Ali Shirazi , An Analysis of the Status of Social Sciences in Developing Countries: A Case Study , Interdisciplinary Social Sciences International Conference 2007 , 0000-00-00
  4. Ali Shirazi , سعید مرتضوی , Developing Inspiring Leaders in an Oriental Culture: A Narrative Approach , 10th International Conference on Experiential Learning , 0000-00-00
  5. Ali Shirazi , The Role of Qualitative Research in Theory-building: Uses and Barriers in Developing Countries , Multidisciplinary International Conference on Qualitative Research in Developing Countries: Opprtunities and Challenges , 0000-00-00
  6. Ali Shirazi , Investigating of Sources of Group Conflicts , Shanghai International Conference on Social Sciences , 0000-00-00
  7. Ali Shirazi , Mohammad Sadegh Sharifirad , What causes you to feel included, and why it is important? , 11th International Management Conference , 0000-00-00
  8. Ali Shirazi , Leisure Tourism in Selected Middle Eastern Countries , The 3rd International Conference on Hospitality, Leisure, Sports, and Tourism , 0000-00-00
  9. Ali Shirazi , Yaser Asemandoreh , Saeed Mortazavi , Analysis of Changes in Customers’ Expectations of Service Quality in Banking Sector between 2007 and 2013 , The SIBR 2015 Osaka Conference , 0000-00-00
  10. Ali Shirazi , Public Bureaucracy Collaboration: Barriers and Challenges , (17th International Conference on Social Science & Humanities (ICSSH , 0000-00-00
Persian Papers in Journal

  1. حسین افخمی روحانی , علی شیرازی , سعید مرتضوی , جهانگیر مسعودی , میثم لطیفی , گذار از انسان اخلاقی به انسان الهی؛ رهیافتی نو به سازمان کرامت مدار , مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی , دوره ( ۱۹ ) , تاریخ: ۱۳۹۴/۱۱, صفحه ۵۰۵-۵۲۸
  2. علی شیرازی , محمدحسین همایونی راد , بررسی تأثیر فرهنگ مبتنی بر دانش بر اشتراک دانش با تعدیلگری نقش گرایش به اعتماد , پژوهش های مدیریت عمومی , دوره ( ۸ ) , تاریخ: ۱۳۹۴/۰۴, صفحه ۹۹-۱۱۸
  3. علی شیرازی , محمد لگزیان , حامد خراسانی طرقی , بررسی وضعیت فرهنگی اداره کل ورزش و جوانان خراسان شمالی و تعیین رابطه ی آن با هویت سازمانی کارکنان , مطالعات توسعه اجتماعی- فرهنگی , دوره ( ۳ ) , تاریخ: ۱۳۹۴/۰۳, صفحه ۲۴-۲۹
  4. زهرا نیکخواه فرخانی , فریبرز رحیم نیا , مصطفی کاظمی , علی شیرازی , ارائه‌ی مدل رفتار اخلاقی پرستاران با بهره‌گیری از تئوری اخلاق فضیلت‌محور , اخلاق و تاریخ پزشکی , دوره ( ۷ ) , تاریخ: ۱۳۹۳/۱۲, صفحه ۲۹-۴۸
  5. علی شیرازی , مریم احمدی زهرانی , رابطه جو اخلاقی سازمان با اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی دبیران دوره متوسطه , رهیافتی نو در مدیریت آموزشی , دوره ( ۵ ) , تاریخ: ۱۳۹۳/۱۲, صفحه ۴۱-۶۴
  6. علی شیرازی , سیده منصوره حسینی رباط , تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان , مدیریت توسعه و تحول , دوره ( ۰ ) , تاریخ: ۱۳۹۳/۱۲, صفحه ۱۱-۱۸
  7. زهرا نیکخواه فرخانی , فریبرز رحیم نیا , مصطفی کاظمی , علی شیرازی , واکاوی مؤلفه‌های رفتار اخلاقی پرستاران با همراهان بیمار با بهره‌گیری از تئوری اخلاق فضیلت محور , تحقیقات کیفی در علوم سلامت , دوره ( ۳ ) , تاریخ: ۱۳۹۳/۱۱, صفحه ۳۶۳-۳۷۶
  8. داوود خانی , حامد خراسانی طرقی , علی شیرازی , مطالعه تطبیقی فرهنگ اقوام کرد، ترکمن و فارس در خراسان شمالی , مطالعات میان فرهنگی , دوره ( ۹ ) , تاریخ: ۱۳۹۳/۰۹, صفحه ۹-۳۳
  9. علی شیرازی , سیدوحید شالباف یزدی , تحلیل رابطه اخلاق کسب و کار و مشتری مداری کارکنان با فداکاری مشتریان , اخلاق در علوم و فناوری , دوره ( ۹ ) , تاریخ: ۱۳۹۳/۰۹, صفحه ۱-۱۰
  10. علی شیرازی , سیدوحید شالباف یزدی , تحلیل رابطة اخلاق کسب وکار و مشتر ی مداری کارکنان با فداکاری مشتریان , اخلاق در علوم و فناوری , دوره ( ۹ ) , تاریخ: ۱۳۹۳/۰۸, صفحه ۱-۱۰
  11. امین جاویدی صالح زاده , علی شیرازی , اثر اعتماد درک شده بر وفاداری با تاکید بر نقش واسط تعهد رابطه ای در برون سپاری فعالیت ها در هتل های شهر مشهد , پژوهش نامه مدیریت تحول , دوره ( ۶ ) , تاریخ: ۱۳۹۳/۰۶, صفحه ۱۱۲-۱۳۰
  12. علی شیرازی , گلناز اژدری , مدلی برای طراحی و ارزیابی شایستگی های شغلی دانشکاران: موردکاوی مشاغل , پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی , دوره ( ۴ ) , تاریخ: ۱۳۹۳/۰۶, صفحه ۶۵-۸۲
  13. حسین افخمی روحانی , علی شیرازی , سعید مرتضوی , عبدالحمید واسطی , میثم لطفی , جهانگیر مسعودی , تدوین شاخص های کرامت انسانی در سازمان: (با تأکید بر نگرش اسلامی) , مدیریت در دانشگاه اسلامی , دوره ( ۳ ) , تاریخ: ۱۳۹۳/۰۵, صفحه ۳-۲۱
  14. سید علی کوشازاده , علی شیرازی , رابطه بین ادراک پزشکان از اقدامات شواهدمحور و اقدامات مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا با ادراک آنان از جو خدمت مداری (مورد مطالعه: مراکز بهداشت اصفهان) , مدیریت سلامت , دوره ( ۱۷ ) , تاریخ: ۱۳۹۳/۰۴, صفحه ۸۰-۹۴
  15. علی شیرازی , مریم حاج ملک , فاطمه بصیری نژاد , پگاه رادپور , تبیین تأثیر جو رستوران بر رضایت و نیات رفتاری مشتریان , کاوش های مدیریت بازرگانی , دوره ( ۵ ) , تاریخ: ۱۳۹۲/۱۱, صفحه ۹۷-۱۱۸
  16. محمد اجزاء شکوهی , علی شیرازی , زهره حدادمقدم , بررسی عوامل مؤثر بر ارتقاء کیفیت زندگی شهری در سکونتگاه غیررسمی پنج تن آل عبا (التیمور مشهد) , جغرافیا و توسعه ناحیه ای , دوره ( ۱۱ ) , تاریخ: ۱۳۹۲/۰۷, صفحه ۵۹-۷۹
  17. علی شیرازی , سمانه لاجوردی , مهناز لاجوردی , گونه شناسی نقش سیاستهای بهره وری منابع انسانی , مطالعات مدیریت راهبردی , دوره ( ۴ ) , تاریخ: ۱۳۹۲/۰۴, صفحه ۷۵-۱۰۴
  18. علیرضا امینی , علی شیرازی , نقش فشارهای نهادی و فرهنگی در بهره برداری از مدیریت دانش , پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی , دوره ( ۲ ) , تاریخ: ۱۳۹۱/۱۰, صفحه ۱-۲۲
  19. علی شیرازی , الهام خداوردیان , محمد نعیمی , تأثیر اعتماد سازمانی بر بروز رفتارهای شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان خراسان شمالی) , پژوهش نامه مدیریت تحول , دوره ( ۴ ) , تاریخ: ۱۳۹۱/۰۶, صفحه ۱۳۳-۱۵۴
  20. شمس الدین ناظمی , علی شیرازی , داود خانی , اثر متغیر های اندازه بنگاه و سابقه صادراتی بر موانع ادراک شده در فرایند اداری-خدماتی صادرات , تعاون , دوره ( ۲۲ ) , تاریخ: ۱۳۹۰/۰۷, صفحه ۵۹-۸۴
  21. سعید مرتضوی , علی شیرازی , لیلا مرتضوی , تاملی بر فعالیت ها و نگرش های بازنشستگان دانشگاهی , مدیریت در دانشگاه اسلامی , دوره ( ۲ ) , تاریخ: ۱۳۹۰/۰۶, صفحه ۵۹-۷۳
  22. علی شیرازی , بحران مالی در آموزش و پرورش , روان شناسی و علوم تربیتی- دانشگاه تهران , دوره ( ۱ ) , تاریخ: ۱۳۷۲/۱۲, صفحه ۱۰۳-۱۱۵
Papers in Journal

  1. Ali Shirazi , neda shakoori , marzieh moshtaghi yazdi nejad , زهرا آسمی , Examining the relationship between affective commitment and knowledge sharing, and considering variables affecting thrust and cost of knowledge sharing , EN , International Journal of Emerging Trends in Engineering and Development , Volume ( 4 ) , 2014-1, Pages 156-180
  2. hosein hoseinian zarnaghi , Ali Shirazi , A Study on the Relationship between Job Stress and Job Burnout , EN , Applied Mathematics in Engineering, Management and Technology , Volume ( 2 ) , 2014-1, Pages 270-277
  3. Meisam Zohurian , Ali Shirazi , Mohammad Hossein Dehnavi , Strategic Analysis of the Competitive Forces in Industrial Clusters: A Case of Shandiz Furniture Industrial Cluster , EN , Asian Journal of Research in Business Economics and Management , Volume ( 3 ) , 2013-12, Pages 344-356
  4. Ali Shirazi , azar ghasemi , elahe shiezade , , Assessing the Relationship between Emotional Intelligence and Transformational and Transactional Leadership Styles , EN , Elixir , Volume ( 62 ) , 2013-9, Pages 17604-17607
  5. Ali Shirazi , hanzaleh zeinvand lorestani , AhmadReza Karimi Mazidi , Investigating the effects of Brand Identity on Customer Loyalty from Social Identity Perspective , EN , Iranian Journal of Management Studies , Volume ( 6 ) , 2013-1, Pages 153-178
  6. Ali Shirazi , Mojtaba Golestani nia , Mojdeh Mehrganrad , masoumeh naghd ali , Examining Job Characteristics Model in an Oriental Culture , EN , The International Journal of Business and Management Research , Volume ( 5 ) , 2012-12, Pages 42-50
  7. Ali Shirazi , majid rasekhnia , hashem ajdari goosh , An empirical examination of the relationship between occupational stress and mental health , EN , Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business , Volume ( 3 ) , 2011-10, Pages 101-109
  8. Ali Shirazi , Barriers affecting contribution of developing countries social scientists in ISI indexed Journals , EN , Information Management and Business Review , Volume ( 3 ) , 2011-7, Pages 39-47
  9. Ali Shirazi , Saeed Mortazavi , Naser Pourazad , Factors affecting employees' readiness for knowledge management , EN , European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences , Volume ( 7 ) , 2011-6, Pages 167-177
  10. Ali Shirazi , A Study of Relationship between Environmental Factors and Project Performance , EN , International Journal of Contemporary Business Studies , Volume ( 2 ) , 2011-4, Pages 58-66
  11. Ali Shirazi , Academics in the real world: Likes and dislikes , EN , Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business , Volume ( 3 ) , 2011-1, Pages 193-201
  12. Shamsodin Nazemi , Ali Shirazi , Effectiveness of Government Supports of Small Manufacturing Firms in Iran , EN , Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business , Volume ( 8 ) , 2010-12, Pages 295-310
  13. Saeed Mortazavi , Ali Shirazi , Factors Affecting Organizational Commitment: A Multi-Dimensional Study , EN , Journal of International Social Research , Volume ( 3 ) , 2010-10, Pages 351-362
  14. Saeed Mortazavi , Mostafa Kazemi , Ali Shirazi , abolfazl azizabadi , The Relationships between Patient Satisfaction and Loyalty in the private hospital Industry , EN , Iranian Journal of Public Health , Volume ( 38 ) , 2009-6, Pages 60-69
  15. Ali Shirazi , Saeed Mortazavi , Effective management performance a competency-based perspective , EN , International Review of Business Research Papers , Volume ( 5 ) , 2009-1, Pages 1-10
  16. Ali Shirazi , Saeed Mortazavi , The relationship between inspiring leaders and their learning styles in Iran , EN , Organisation Development , Volume ( 11 ) , 2006-12, Pages 25-30
  17. Ali Shirazi , Saeed Mortazavi , Developing Inspiring Leaders in an Oriental Culture: A Narrative Approach-Developing Inspiring Leaders in an Oriental Culture: A Narrative Approach , EN , Organisation Development , Volume ( 11 ) , 2006-7, Pages 25-30
  18. Ali Shirazi , A Need-based Training Model: A Managerial Perspective , EN , Journal of Social Sciences & Humanities , Volume ( 1 ) , 2006-2, Pages 1-6